Không hề là một câu đố trẻ con về cách bỏ một con hươu cao cổ vào tủ lạnh

Mục lục:

Không hề là một câu đố trẻ con về cách bỏ một con hươu cao cổ vào tủ lạnh
Không hề là một câu đố trẻ con về cách bỏ một con hươu cao cổ vào tủ lạnh

Video: Không hề là một câu đố trẻ con về cách bỏ một con hươu cao cổ vào tủ lạnh

Video: Không hề là một câu đố trẻ con về cách bỏ một con hươu cao cổ vào tủ lạnh
Video: 8 câu đố khó, nghĩ cả năm chưa ra đáp án 2024, Tháng Chín
Anonim

Có một câu đố quen thuộc về con hươu cao cổ, về cách cho nó vào tủ lạnh. Nhưng ít ai biết rằng đây hoàn toàn không phải là một câu đố trẻ con. Đây thậm chí không phải là một câu đố, mà là một bài kiểm tra bao gồm bốn câu hỏi. Nó từng được sử dụng bởi các nhà tuyển dụng Hoa Kỳ trong việc tuyển dụng. Nó cho phép bộc lộ khả năng sáng tạo của ứng viên. Bây giờ bài kiểm tra thực tế không được sử dụng, vì mọi người đã biết câu trả lời từ lâu. Quy tắc chính: các câu hỏi phải được đặt theo thứ tự.

Tưởng tượng: bạn đi xin việc, mong đợi những câu hỏi về kinh nghiệm làm việc, học vấn của bạn. Và rồi đột nhiên bạn bị hỏi một câu rất không chuẩn: "Làm thế nào để bỏ một con hươu cao cổ vào tủ lạnh?". Tuy nhiên, công việc đơn giản này là một cách hiệu quả để kiểm tra khả năng sáng tạo của một người. Bạn có thể hình dung về khả năng tư duy vượt trội, cách tiếp cận vấn đề một cách sáng tạo và hài hước.

Hãy nghĩ về những điều này, hóa ra không phảicâu hỏi của trẻ em.

Đặt một con hươu cao cổ vào tủ lạnh
Đặt một con hươu cao cổ vào tủ lạnh

Câu hỏi 1: Về con hươu cao cổ

Câu hỏi đầu tiên, tất nhiên, là về con hươu cao cổ. Đột nhiên, không có bất kỳ lời mở đầu nào, câu hỏi đặt ra là làm thế nào để bỏ một con hươu cao cổ vào tủ lạnh.

Điều này có thể ngay lập tức khiến ai đó rơi vào trạng thái sững sờ. Nhưng trạng thái như vậy sẽ không giúp ích gì cho ứng viên. Tại thời điểm này, nhân viên nhân sự sẽ đánh giá phản ứng của bạn trước câu hỏi, xem xét khả năng thoát khỏi những tình huống không lường trước của bạn và cách bạn làm điều đó: hoảng sợ hoặc ngược lại, đừng lạc lối.

Câu trả lời khá đơn giản: bạn chỉ cần mở tủ lạnh, sau đó cho chú hươu cao cổ vào đó và đóng cửa lại. Không có gì là không thể.

Câu 2: Về con voi

Sau đó, bạn được hỏi câu hỏi sau: làm thế nào để bạn đặt một con voi trong tủ lạnh này?

Nhất, đã nghiên cứu sơ đồ rồi thì sẽ trả lời là cần mở tủ lạnh, bỏ voi và đóng tủ lạnh. Và họ sẽ sai. Nhưng những người thông minh hơn, trước khi cho voi vào tủ lạnh, trước tiên sẽ lôi ra con hươu cao cổ, con đã được gửi ở đó trước đó.

Ở đây cho biết liệu chuyên gia, dựa trên các hành động trước đó, có thể đưa ra câu trả lời chính xác hay không.

Con voi trong tủ lạnh
Con voi trong tủ lạnh

Câu hỏi 3: về cuộc họp

Câu hỏi thứ ba dài hơn và nghe như thế này: vua của các loài động vật, sư tử, đã gọi mọi người đến một cuộc họp của các loài động vật. Ai đã không xuất hiện? Đặt tên cho con thú này.

Đáp án: con voi. Vì nó vẫn còn trong tủ lạnh.

Bất chấp những thất bại trước đó trong việc đưa ra câu trả lời chính xác, vẫn có cơ hội để sửa chữa tình hình. Khả năng giải quyếtbất chấp khó khăn.

Câu 4: Về cá sấu

Câu hỏi cuối cùng: có một con sông lớn, nơi cá sấu sinh sống. Bạn sẽ vượt qua nó như thế nào?

Có lẽ bạn dù chưa biết câu trả lời nhưng cũng đã đoán được câu trả lời là gì. Bạn chỉ cần bơi qua sông, vì tất cả cá sấu đều ở cùng sư tử tại cuộc họp.

Câu hỏi cho thấy một người có khả năng học hỏi từ những sai lầm hay không.

Theo các nhà phát triển, 90% những người làm bài kiểm tra không thể trả lời các câu hỏi. Tuy nhiên, một số trẻ mầm non được phỏng vấn có thể trả lời đúng cho một số câu hỏi. Điều này đã dẫn đến một trò đùa rằng một số chuyên gia không hiểu được tư duy của một đứa trẻ bốn tuổi.

Đề xuất: